|
|
|
Martedì, 31 Gen 2012
|
|
|
Come stavamo dicendo nelle prime righe, è dalla “panchina” che deve partire il primo imput verso un atteggiamento vincente e determinato alla conquista del risultato. Allenatore, assistenti, dirigente, accompagnatore, massaggiatore....ecc ecc, sono determinanti col loro atteggiamento sulla condizione mentale dei giocatori. Leggi tutto |
|
|
|
Lunedì, 23 Gen 2012
|
|
|
|
|
|
|
Lunedì, 16 Gen 2012
|
|
|
|
|
|
|
Lunedì, 09 Gen 2012
|
|
|
|
|
|
|
Lunedì, 02 Gen 2012
|
|
|
|
| Un portiere sempre al TOP |
| Giovedì 01 Aprile 2010 |
|
In particolare parlerò di Coaching applicato al Calcio (da sempre la mia passione). Visto che nel Calcio il numero “1” spetta al portiere, il mio primo articolo non poteva che essere incentrato proprio sugli estremi difensori. Quante volte avete sentito dire che i portieri delle cosiddette “grandi” devono essere sempre concentratissimi perché ricevono 2/3 conclusioni a partita e su quelle devono essere al TOP? Ma la domanda è: per essere al TOP per solo pochi momenti della partita, è necessario essere in totale concentrazione per 90 minuti? La mia risposta è NO. Il portiere ha un ruolo totalmente diverso dal resto della squadra: diventa “parte attiva” solo in pochi momenti della gara (anche se una squadra subisce per tutti i 90 minuti) ed è in quei momenti dove deve essere al TOP della concentrazione, ma negli altri deve trovare il modo di “rilassarsi”. Per farvi un esempio, è come se andassimo in auto su di una strada dritta ma con tanti semafori e, anche quando si è fermi al “rosso”, tenessimo sempre il piede sull’acceleratore senza mai sollevarlo. Il risultato è che, si consuma molto più carburante e che il motore rischia di rompersi. Sarebbe molto meglio sollevare il piede dall’acceleratore quando ci si ferma, per poi premerlo nuovamente appena compare il “verde”. Ma la concentrazione non è un pedale da schiacciare, spesso ci vuole tempo per trovarla. Allora, come fare? È qui che entra in ballo il Coaching: esiste una tecnica che si chiama ANCORAGGIO, che consiste tecnicamente nell’associare (“ancorare”) una sensazione ad uno stimolo, “un’azione concreta” (un esempio è la danza pre-partita degli All Blacks alla quale i giocatori associano energia, forza, carica, coraggio, ecc.). Un portiere può associare (o “ancorare”) le sensazioni che prova quando è al TOP della concentrazione ad un’immagine che vede (es: la palla supera una certa zona del campo), ad un qualcosa che dice (es: una sorta di “mantra”), o ad un gesto che fa (es: battere i guanti). L’ancora è tanto più potente ed efficace se fa queste cose tutte assieme. Tornando alla metafora dell’automobile di prima, ora ci troviamo nella fase in cui siamo “a tavoletta” (dove il portiere è al TOP della concentrazione), ma adesso è fondamentale “alzare il piede dall’acceleratore”. Il procedimento è sempre lo stesso: è necessario ancorare le sensazioni che il portiere prova quando è rilassato ad un’immagine che vede (es: la palla esce dalla “zona critica del campo”), ad un suono (es: quello di un bel respiro profondo) o ad un gesto (es: sciogliere le braccia ed appoggiare la schiena contro al palo). Anche in questo caso, più cose il portiere fa per indurre la sensazione di “relax”, più l’ancora sarà veloce ed efficace. Chiaramente questi procedimenti non sono immediati, ma vanno allenati tanto quanto le uscite alte e basse, i rinvii dal fondo, i tuffi, i riflessi, ecc. Deve farla diventare parte di lui e per farlo deve applicare la famosa regola del “F.F.R.” (acronimo di “Fare, Fare e Rifare”). Devono diventare delle vere e proprie routine. Solo in questo modo si può creare un Ancora di questo tipo (ON-OFF). Grazie a questo procedimento, un portiere può risparmiare tantissime energie fisiche e nervose, ha la certezza di non arrivare a fine partita (spesso la parte cruciale del match) con le “batterie sovraccariche” e soprattutto ha la possibilità di sfruttare appieno le proprie energie nei momenti in cui lui deve essere decisivo. |
I più letti
|
|
|
Lunedì, 07 Giu 2010
|
|
|
|
|
|
|
Lunedì, 10 Mag 2010
|
|
|
|
|
|
|
Lunedì, 12 Apr 2010
|
|
|
|
|
|
|
Lunedì, 28 Giu 2010
|
|
|
|
|
|
|
Martedì, 31 Ago 2010
|
|
|
|
|
|
|
Martedì, 19 Ott 2010
|
|
|
Una veloce premessa: non parlerò né di tecnica né di tattica, tu allenatore sei sicuramente molto più preparato di me. |
|
|
|
Martedì, 16 Nov 2010
|
|
|
|
|
|
|
Lunedì, 17 Mag 2010
|
|
|
|
|
|
|
Lunedì, 19 Apr 2010
|
|
|
|
|
|
|
Lunedì, 12 Set 2011
|
|
|
|
Sport News
15.01.12 - Doppietta azzurra nello snowboard
18.12.11 - Blardone torna Gigante sulla Gran Risa
18.12.11 - Combinata nordica: tre podi in tre giorni per Pittin
20.11.11 - Volley femminile, azzurre in cima al mondo
Leggi tutte le Sport News



Quanto incide lo staff sulla crisi di risultati di una squadra? Tanto!!! E' per questo che un buon allenatore deve sapersi comportare anche da Sport Coach. Qualche mese fa è uscito un
Ultimamente mi trovo spesso a riflettere su quante cose facciano in effetti la differenza e quanto possa essere efficace l'allenamento mentale per identificarle. Evidentemente non sto parlando solo di sport ma di ogni aspetto della vita di tutti giorni, del lavoro, degli hobby e dei nostri interessi in generale.
Prima di parlarti dell’argomento di Mental Coaching di cui mi voglio occupare oggi, voglio che guardi questo video; se lo hai già visto, come è capitato a me qualche decina di volte, credo che possa sempre essere di ispirazione, e se invece non lo hai ancora visto, allora ti consiglio di noleggiare il film appena puoi!
Qualche giorno fa stavo leggendo la trascrizione di un’intervista molto interessante fatta a Claudio Ranieri (l’attuale allenatore dell’Inter) su Inter Channel. Durante un passaggio in cui ha fatto riferimento ai risultati di Mourinho, l’allenatore nero azzurro si è soffermato sulla figura del Mental Coach all’interno dello staff.
Prima di tutto voglio farti i miei più sentiti auguri da parte mia e da tutto il team Ekis Sport Coaching per un 2012 pieno di emozioni e poi raccontarti una breve storia per introdurre una riflessione di inizio anno: competere o collaborare?
Con questo articolo, iniziamo a scendere in verticale nell’applicazione pratica delle tecniche e degli strumenti di coaching e mental training alle varie discipline sportive.
Ciao, eccomi di nuovo qui a parlare di mental coaching applicato al calcio.
Nel mio
Lavorando in ambito golfistico so che la capacità di visualizzare per chi gioca a golf (ma vale anche per gli altri sport) è di grande importanza!
Come promesso nell’
Ciao a tutti sono Danilo, con questo mio primo articolo del blog vi parlerò di come i grandi campioni utilizzano (consciamente o inconsciamente) tecniche di Mental Coaching per raggiungere grandi e grandissimi risultati.
Oggi mi rivolgo agli allenatori, che spesso svolgono anche il ruolo di Sport Coach.
Se dovessi pensare ad una delle attività più comuni che gli sportivi fanno il giorno dopo la gara, probabilmente direi “comprare la Gazzetta dello Sport” (o qualunque altro giornale che parli della loro prestazione del giorno prima) oppure guardare i commenti su internet! :-)
Ciao a tutti, proseguiamo la condivisione di argomenti specifici del Mental Training affrontando una situazione che, per esperienza diretta, ho trovato essere comune alla maggior parte degli sportivi.
Ecco una delle arti in cui moltissimi atleti, dirigenti e società con cui ho lavorato come mental coach sono maestri: la “scusite” ossia l’arte di trovare delle scuse per non aver fatto le cose oppure per non aver ottenuto la performance che desideravano.
Mi rendo conto che il titolo sia molto forte, ma grazie al mental coaching, sto diventando un attento osservatore delle dinamiche della nostra mente e credo fortemente che nella maggior parte dei casi sia davvero così: FATICA FISICA = 



