|
I target a cui ci rivolgiamo sono molteplici ed eterogenei tra loro, è per questo che offriamo diversi servizi altamente personalizzabili ed adattabili alle specifiche esigenze e necessità.
Di seguito l’elenco dei nostri servizi, il target di riferimento e una breve descrizione.
Personal Coaching - Atleti, Allenatori, Dirigenti, Procuratori
L’attività di personal coaching consiste in un servizio personalizzato creato ad hoc per le specifiche esigenze di un singolo individuo (atleta, allenatore, dirigente e procuratore), aiutandolo a sviluppare le proprie risorse per il raggiungimento di risultati specifici e predeterminati. L’obiettivo è imparare ad utilizzare la propria mente come un acceleratore di risultati attraverso il potenziamento della concentrazione, del focus mentale, delle convinzioni, dell’atteggiamento mentale, della motivazione, imparando a gestire lo stress.
Team Coaching - Squadre, Società Sportive
Nel team coaching, il coach lavora direttamente con la squadra, in accordo con l’allenatore. La sua competenza servirà a predisporre la squadra all’atteggiamento mentale più idoneo a garantire la massima espressione delle sue potenzialità. I temi che solitamente vengono trattati sono il “gioco di squadra” e la creazione di un team affiatato, gli obiettivi, la motivazione, l’atteggiamento mentale, la gestione della vittoria e della sconfitta, lo sviluppo di peak performance, le strategie di comunicazione e la leadership.
Master in Coaching - Atleti, Allenatori, Dirigenti, Procuratori, Federazioni Sportive
Il percorso formativo che Ekis ha progettato per creare i migliori e più qualificati professionisti nella valorizzazione di figure che ricoprono ruoli manageriali (allenatori, dirigenti, etc.), che ha l’obiettivo di trasferire abilità e competenze specialistiche per migliorare la qualità del proprio lavoro e dei propri risultati, oltre alla leadership e al carisma personale. Master in Coaching
Corso di comunicazione efficace (PNL) - Allenatori, Dirigenti, Procuratori, Federazioni Sportive
Il primo livello di Programmazione Neuro Linguistica (PNL), per conoscere a fondo in cosa consiste la comunicazione efficace e come diventare degli abili ed autorevoli comunicatori. Il corso è strutturato per fornire ad allenatori, dirigenti, procuratori i migliori strumenti per comunicare efficacemente con i media, con il proprio staff, con le squadre e naturalmente con i singoli atleti, aumentando notevolmente le proprie capacità persuasive, motivazionali e di relazione. PNL Practitioner
Corso di Public Speaking - Allenatori, Dirigenti
Il corso pratico interamente dedicato alla comunicazione in pubblico. Offre ai partecipanti (allenatori e dirigenti) tecniche e modelli comunicativi di collaudata efficacia, per comunicare al meglio con la propria squadra, collaboratori o con i media. Lo sviluppo delle abilità comunicative tra cui la gestione dell’emotività, come organizzare la comunicazione per essere incisivi ed efficaci e come gestire l’uditorio e le obiezioni, sono le tre aree su cui si sviluppa il corso.
Team Building - Squadre, Società sportive
Perché le squadre siano davvero competitive e capaci di perseguire efficacemente gli obiettivi, il singolo deve poter sviluppare le proprie capacità tecniche, operative, di relazione e il gruppo deve apprendere un approccio sinergico, armonico ed efficiente. Ekis è forte di una ventennale esperienza di lavoro con i gruppi e con i suoi programmi di team building è in grado, attraverso specifiche e molto pratiche modalità didattiche, di lavorare su un gruppo di atleti e/o staff per renderlo un team ancora più vincente, per facilitare il senso di appartenenza dei singoli, aumentando la motivazione e la voglia di raggiungere un obiettivo comune e condiviso.
Lead Up - Società Sportive
Sempre di più le società sportive assomigliano a delle vere e proprie aziende e come tali hanno complesse esigenze di organizzazione che richiedono una vera e propria gestione manageriale. Con il programma Lead Up, Ekis vuole supportare le società sportive nella loro gestione aziendale, per ottimizzare le risorse e garantire fluidità e consapevolezza dei processi aziendali grazie, per esempio, a validi strumenti di monitoraggio dell’andamento economico della società, o alla definizione di obiettivi e piani d’azione congruenti con la crescita strategica della società.
|